ニートの3分の2が女性、そのワケ
ニートの中で女性が圧倒的に多いって知ってましたか？国際労働機関（ILO）の2024年のレポートによると、なんと3分の2が女性なんです。これ、なかなか見過ごせない事実ですよね。その理由として、家事や育児、介護といった「女性の役割」が押し付けられる社会の風潮が背景にあります。特に、伝統的な価値観が強い地域では、女性が自由に働いたり学び直したりする選択肢が少ないことも大きな要因です。
ニートって怠けてるだけ？それ本当？
「ニート＝怠け者」っていうイメージ、どうしてもありますよね。でも実際には、心の問題や家庭環境、経済的な事情が絡んでいるケースがほとんどです。そうした背景を無視して、単に「努力不足」とか「甘えてる」みたいな批判をするのは簡単。でも、それって問題の本質を見失ってしまうんじゃないでしょうか？状況を理解しないまま貼られる偏見のラベル(赤)こそ、彼らを追い詰めてしまう原因なのかもしれません。
SNS漬けのZ世代ニート、その裏側
Z世代のニートの中には、SNSや動画プラットフォームにどっぷりハマっている人も多いです。TikTokやInstagramを無限スクロールして時間を費やす姿は、周囲からは「現実逃避」に見えることも。ただ、これを単なる遊びと決めつけるのは早計かもしれません。SNSは、孤独な中で「つながりを探す場所」になっている場合もあります。とはいえ、これが長引けば現実と向き合う力を失うリスクもあるので、社会全体でどう支えていくかが問われています。
ニートを抜け出すためにできること
ニート状態から抜け出すには、ただ「働け」ってプレッシャーをかけるだけではダメ。もっと柔軟な選択肢を用意することが必要です。リスキリング（学び直し）や、短時間の仕事、メンタルケアなんかがその例。特に、自分が何をやりたいのか、何ができるのかを考えられる時間と場を提供するのが重要だと思います。「とりあえず働く」じゃなくて、彼ら自身が納得できる形で一歩を踏み出せるような支援が必要です。
まとめ：批判よりも理解を
ニートの3分の2が女性という事実には、社会の固定観念やサポート不足が関係しています。ただ批判するだけではなく、背景にある問題を知ることが大切です。偏見を超えて、もっといろんな生き方を認める社会になれば、ニートから抜け出す人も増えるはず。まずは、批判よりも「理解しようとする姿勢」が、未来を変える一歩になるんじゃないでしょうか？
コメント